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案情大概情況

月入1萬,9級工傷,住院45天,醫療費花了15萬元,鑒定費用3000元,就醫交通費2000,住宿費500元,停工留薪60天,護理1人,護理人員日工資300,護理60天

注:各地法院會結合工傷職工傷情、當地消費水平等多種因素來計算賠償金額,同時主張的月平均工資、相關費用等需提交相應證據予以證明。因此以下數據僅供參考,具體賠償金額以法院裁判為準。

工傷事故費用賠償清單

1.一次性傷殘補助金:1萬X9個月,9萬,買了工傷保險的由工傷保險基金支付,沒買工傷保險的,由公司承擔支付

2.一次性工傷醫療補助金:工傷職工離職時西安市2021年職工月平均工資(8,276.25元/月) × 支付月份(9個月)等于74486.25元 買了工傷保險的由工傷保險基金支付,沒買工傷保險的,由公司承擔支付 注意: 工傷職工離職時距法定退休年齡不足5年的,一次性工傷醫療補助金 按每減少1年遞減20%的標準支付,但距法定退休年齡不足1年的按全額的10%支付

3.一次性傷殘就業補助金:工傷職工離職時西安市2021年職工月平均工資(8,276.25元/月) × 支付月份(9個月) 注意: 工傷職工離職時距法定退休年齡不足五年的,一次性傷殘就業補助金按每減少一年遞減20%的標準支付,但距法定退休年齡不足一年的按全額的10%支付

補助金:單位支付 領取方式: 離職時一次性領取。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘,勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。 不能領取的情形: 工傷職工達到退休年齡或辦理退休手續的,不享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

4.停工留薪期工資:停工留薪期(60天) × 工傷職工原工資待遇(10,000.00元/月) ÷ 30 備注: 此處以住院天數和建議休養天數確定提供留薪期,關于停工留薪期的規定,也可查看陜西省的《工傷職工停工留薪期管理辦法》和《工傷職工停工留薪期分類目錄》

支付主體: 單位 領取方式: 一般情況下按月領??;到起訴仲裁階段,可一次性主張。工傷職工在停工留薪期期間從單位按月領取原工資福利待遇。

5.生活護理費(進行了生活自理能力鑒定才會產生的費用)暫時無法計算(由于工傷職工未進行生活自理能力鑒定)

(一)生活完全不能自理:西安市上年度職工月平均工資 × 50% (二)生活大部分不能自理:西安市上年度職工月平均工資 × 40% (三)生活部分不能自理:西安市上年度職工月平均工資 × 30%

支付主體: (一)買了工傷保險:工傷保險基金支付 (二)沒買工傷保險:單位支付 領取方式: 按月領取。自勞動能力鑒定委員會出具的生活護理意見后開始按月領取生活護理費。

6.停工留薪期間的護理費

停工留薪期護理費 = 護理人員日工資(300元/日) × 護理天數(60天) 備注: 根據事故發生地每天護理同等級別的護理勞務報酬標準、工傷職工的護理人數及護理天數來確定最終支付的護理費費用 支付主體: 單位 領取方式: 一次性領取。由所在單位負責。 注意: 工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的:(一)買了工傷保險:單位停止支付停工留薪期間的護理費,由工傷保險基金支付生活護理費 (二)沒買工傷保險:單位停止支付停工留薪期間的護理費,但要繼續支付生活護理費。

7.住院伙食補助費

工傷住院伙食補助費標準 × 住院天數(45天)

支付主體: (一)買了工傷保險:工傷保險基金支付 (二)沒買工傷保險:單位支付 領取方式: 一次性報銷。在工傷待遇審核時一次性結算報銷。 8.醫療費150000

診療金額 + 藥品金額 + 住院服務金額 備注: 診療金額、藥品金額、住院服務金額的計算依據是工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準 支付主體: (一)買了工傷保險:工傷保險基金支付 (二)沒買工傷保險:單位支付 領取方式: 一次性報銷??砂凑諏嶋H花費向工傷保險基金主張,但需要提供支出費用明細的證明材料。

9.鑒定費3000

鑒定費用 = 勞動能力鑒定檢查費 + 勞動能力傷殘等級鑒定費

支付主體: (一)買了工傷保險:工傷保險基金支付 (二)沒買工傷保險:單位支付 領取方式: 一次性報銷。勞動能力鑒定結論下達后,在工傷待遇審核時一次性結算報銷 10.就醫產生的交通費

2,000.00元

11.就醫產生的住宿費

500.00元

總計

一次性支付的賠償金額為:433,822.50元。

月收入1萬,9級傷殘,那么一般可以賠償多少呢?

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